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15.12.2018 13:20:21


Emploi

service compétent : Cohésion sociale
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Motivation ? Formation professionnelle ? Gains complémentaires ? Office cantonal de l’emploi (OCE) ? Curriculum vitae ? Rupture de formation ? Prétentions salariales ? Entretien d’embauche ? Crise ? Formation duale ? Expérience professionnelle ? Office pour la formation professionnelle et continue (OFPC) ? Stage en entreprise ? Filières de transition ? Dossier de candidature ? Délais cadre ? Licenciement ? Hautes écoles ? Indemnités ? Enseignement post-obligatoire ? Hospice général ? Chèques de formation ? Permis de travail ? Assurance chômage ? Compétences ? Contrat de travail ? Université ? Charges sociales ? Invalidité ? Insertion ? Travail temporaire ? …

La liste des questions que l’on peut se poser est longue. S’orienter, se former, trouver un emploi – ce n’est pas si simple. Chaque parcours est différent, et les possibilités sont nombreuses.

La Délégation à l’emploi est une unité du service de la cohésion sociale de la Ville de Vernier dédiée à l’insertion et à la promotion de l’emploi. En collaboration avec les professionnels de l’action sociale, institutionnels, privés et associatifs, en lien étroit avec les entreprises de la région, sa mission est de soutenir les habitant-e-s de la commune, quelque soit leur âge, dans la formulation et la réalisation de leur projet professionnel ou de formation.

Des conseillers/ères en insertion professionnelle reçoivent celles et ceux qui le désirent dans le cadre d’entretiens individuels, que ce soit pour un conseil, pour un accompagnement personnel, ou simplement pour une information. Grâce à de nombreuses prestations, la Délégation à l’emploi dispose de moyens utiles pour faciliter et concrétiser certaines démarches, notamment :

  • Des stages en entreprises, pour découvrir une activité professionnelle, un futur employeur potentiel, pour développer ou renforcer certaines compétences ;
  • Des projets d’utilité collective (PUC), en groupe, autour d’un objectif commun en faveur de la collectivité ;
  • Des « petits jobs », missions de courte durée, permettant de faire de nouvelles expériences et de nouvelles rencontres ;
  • Une aide à la rédaction, soutien pour la constitution de dossiers de candidatures (CV, lettres de motivation, etc.) ;
  • Des chèques de formation, en partenariat avec l’association Léman Emploi ;
  • Un fond spécifique, permettant le financement de projets personnels particuliers liés à la formation et à l’emploi ;
  • Des appartements-relais, mis à disposition de jeunes en formation (ou en recherche de formation) pour les soutenir dans leur autonomisation ;
  • Etc.
Les personnes qui désirent rencontrer un-e conseiller/ère et/ou bénéficier des prestations proposées sont invitées à s’adresser à l’accueil du service de la cohésion sociale pour prendre un rendez-vous.